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Bourgogne : La Fédésap est engagée dans le projet "Vers un temps de travail choisi" initié par la Maison de l'Emploi et de la Formation du bassin dijonnais

Depuis 2015, la Fédésap, représentée par son Délégué Régional Pascal Richard, est engagée dans le projet « Vers un temps de travail choisi », projet initié et coordonné par la Maison de l'Emploi et de la Formation du bassin dijonnais.

L'ambition du projet est de sécuriser les parcours professionnels des femmes salariées à temps partiel (démarche RSE) tout en développant leur employabilité. Il est monté en partenariat avec les intercommunalités du territoire (Grand Dijon et intercommunalités rurales), l'UT-21 de la DIRECCTE, la Fédération des Entreprises de Propreté (FEP) et le FARE propreté, Agefos PME, les opérateurs de l'emploi, la Fédésap, ainsi que les entreprises Vitame et Chouettes Services.

Les axes de travail qui seront investis collectivement sont les suivants :

  • Évaluer les possibilités de mobilité alternative dans les SAP pour favoriser l'emploi des femmes qui ne disposent pas du « Permis B+ véhicule »
  • Définir une offre de formation adaptée aux évolutions des métiers du SAP et aux femmes salariées à temps partiel, au vue de leur disponibilité fluctuante
  • Revisiter les conditions de travail dans le secteur de la Propreté en développant les prestations de nettoyage en journée pour favoriser le complément horaires avec les métiers du SAP .

La coopération professionnelle avec le secteur de la Propreté s'est naturellement créée au vu de leurs problématiques similaires aux nôtres, au niveau de l'organisation du travail et des ressources humaines (images des métiers, difficultés de recrutement, turn-over...).

Nous ne manquerons pas de vous informer de l'avancée de ce projet

La Fédésap
 

Classé dans : Professionnalisation
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